HR-директор (недвижимость), Дубай
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Проектная работа/разовое задание, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Бутик-агентство элитной недвижимости Alpha Star Properties в поиске HR-специалиста в офисы нашей компании в Дубае.
В сопроводительном письме опишите, пожалуйста, свой предыдущий успешный опыт формирования агентства недвижимости и отдела продаж «с нуля». Для нас важно Ваше глубокое понимание специфики работы риелторов.
Внимание! Предлагается проектная работа на 3 мес.
Цель - формирование отдела продаж, найм 30 риелторов (англо- и арабоговорящих) в Дубайское отделение нашей компании и 30 риелторов - в Российское; разработка эффективной системы мотивации (учитывая специфику: отсутствие зарплаты у персонала; офисы компании в разных странах и то, что половина сотрудников работает удаленно).
Задачи:
- Разработка оргструктуры отдела продаж, внедрение системы грейдов
- разработка системы мотивации (материальной и нематериальной), чтобы сотрудники работали на результат
- аттестация персонала
- внедрение регламентов и бизнес-процессов в компании, позволяющих добиваться результата [при этом соблюдать закон и установленные правила].
- разработка каналов и процессов внутренних коммуникаций, чтобы без лишней болтовни всем всё было понятно;
- найм и адаптация новых сотрудников
- организация мероприятий для сотрудников (тренинги, team building)
- разработка системы тренингов. Задача HR - следить за тем, чтобы персонал вовремя себя апгрейдил и мы не отстали от конкурентов и времени.
- анализ и минимизация рисков для бизнеса, в плане процессов и человеческих ресурсов
- обучение брокеров
- оформление всех бумаг при найме и увольнении
Оклад: фикс + %, обсуждается на собеседовании
Работа удаленная, проектная, сроком на 3 мес. Задача укомплектовать команду.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Корпоративная культура
- Внутренние коммуникации
- Мотивация персонала
- Кадровая стратегия
- Управление HR брендом
- Обучение персонала
- Организаторские навыки
- Адаптация персонала
- Управление командой
- Формирование планов по подбору персонала
- Организация мероприятий для сотрудников
- HR
- Анализ организационной структуры компании
- Кадровое планирование
- Управление сотрудниками в регионах
- Управление бюджетом
- Компенсации и льготы
- Кадровое делопроизводство
- Адаптация
- Командообразование
- Корпоративная этика
- Мотивация
- Кадровый аудит
- Организация мероприятий
- Стратегия позиционирования HR бренда
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Разработка и внедрение системы адаптации
- Автоматизация процессов управления персоналом
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 11 июня 2024 в Москве